한화정신과 인재상
사업보국의 창업 이념, ‘신용과 의리’의 한화정신을 바탕으로 지역사회와 견고한 신뢰를 다져온 한화는
‘혼자 빨리’보다는 ‘함께 멀리’의 사회공헌 철학을 원칙으로 기업시민으로서의 사회적 책임을 다하고자 합니다.
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신용
한화인의 신용은 특정 상황에서만 믿음직하다거나, 어떤 특별한 사람에게만 약속을 잘 지킨다는 개념이 아닌, 어떤 상황에서도 누구에게나 믿음을 줄 수 있는 가치입니다.
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의리
한화인의 의리는 상대방과 맺은 관계를 소중히 여기고 자발적으로 그 도리를 다하는 것이며, 한 번 맺어진 고객과의 인연은 목숨처럼 소중하게 여기고 영원히 이어나가는 가치입니다.
- 인재상
- 한화 구성원이 반드시 갖춰야 할 핵심가치에 부합하고 이에 따른 행동원칙을 실천하는 사람
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도전(Challenge)하는 사람
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을
통해 최고를 추구한다.맡은 분야에서 최고가 되기 위해 적극적인 자기개발을 한다.
열린 사고와 창의적 발상으로 새로운 방안과 기회를 찾아낸다.
할 수 있다는 자신감으로 도전적인 목표를 설정하고 달성한다.
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헌신(Dedication) 하는 사람
회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다한다.
우리를 먼저 생각하며 공동의 목표를 최우선 한다.
고객과의 약속을 소중히 여기며 고객가치를 지속적으로 창출한다.
공동운명체의식을 바탕으로, 서로의 가능성 을 믿고 협력한다.
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정도(Integrity)를 지키는 사람
자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동한다.
눈 앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동한다.
공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 투명하고 공정하게 대우한다.
